Há algumas semanas, contamos por aqui que a PEC 221/2019 ainda tramitava na Câmara, com transição prevista de 14 meses. De lá para cá, o texto avançou: foi aprovado em dois turnos na Câmara em 27 de maio, seguiu para o Senado e teve parecer aprovado pela CCJ em 2 de setembro, mantendo a redução da jornada de 44 para 40 horas, dois dias de descanso semanal, sem redução salarial e com transição escalonada.
Mas ter o parecer aprovado na CCJ não é o mesmo que ter a PEC aprovada. Neste episódio, mostramos o que ainda falta para o texto virar lei e o que se espera dos próximos passos no Congresso.
Esse é o último episódio da série por aqui, mas o assunto não para: no dia 25 de setembro, em Curitiba, recebemos o juiz do Trabalho Otávio Calvet para aprofundar pejotização e escala 6×1 pessoalmente, com clientes e convidados.
