PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Apoiar a equipe na elaboração de peças processuais, pesquisas jurídicas e análises documentais.
• Elaborar minutas de petições iniciais, contestações, recursos e manifestações diversas.
• Acompanhar publicações, prazos processuais e diligências externas ou internas.
• Realizar acompanhamento processual em plataformas eletrônicas e manter atualizadas as informações nos sistemas internos.
• Realizar pesquisas legislativas e jurisprudenciais.
• Apoiar advogados plenos e seniores na preparação de audiências e reuniões com clientes.
• Participar de reuniões internas de alinhamento técnico e de equipe.
• Auxiliar na organização de arquivos, cronogramas e relatórios de andamento de processos.

REQUISITOS GERAIS

Formação Acadêmica:

• Graduação completa em Direito
• Especialização em Direito Empresarial, Processual Civil ou áreas afins (desejável).
• OAB regular e ativa.

Experiência / Conhecimentos Técnicos:

• Experiência prévia entre 1 e 3 anos na área de contencioso ou reestruturação.
• Conhecimento básico de direito processual civil, empresarial e falimentar,  Lei de Recuperações e Falências (Lei 11.101/2005) e ambiente jurídico empresarial.
• Conhecimentos básicos e/ou experiência em com mediação, negociação e arbitragem (nacional/internacional).
• Habilidades para  atuação consultiva e contenciosa com foco em soluções práticas.
• Demonstrar interesse por resolução alternativa de disputas e atuação técnica em processos cíveis.

Conhecimentos de Idiomas:

• Inglês Intermediário
• Espanhol será considerado um diferencial.

Envie um e-mail com seu Currículo e o assunto com o nome da vaga para Recrutamento@arauz.com.br